Правительство продвигает трудовую реформу, которая предусматривает увеличение рабочего времени и ограничение заработной платы. Также набирает популярность концепция «динамичной заработной платы». В интервью с Aire Libre, юрист, специализирующийся на трудовом праве, Себастьян Серрано Алоу, объяснил эту концепцию: «То, чего эта реформа хочет достичь в отношении зарплаты, — это вместо установления минимального порога установить законный максимум». Это доказывает, что целью является не защита работников, а защита предпринимателей и их прибыли. Что касается оплаты труда по заслугам, правительство предлагает, чтобы работник получал зарплату в соответствии с трудовыми показателями: «Динамичная зарплата, которая, как мы видим, является тенденцией к снижению, толкает работающих людей в бедность, и говорится, что она будет измеряться производительностью и заслугами». Наконец, Серрано Алоу сказал, что эта реформа противоречит статье 14 Конституции и, следовательно, неконституционна: «Цель состоит в том, чтобы труд не защищался законами, а права, которые они устанавливают, были стерты с лица земли». С победой на национальных парламентских выборах в прошлое воскресенье, правительство стремится провести трудовую реформу. Среди различных аспектов этой реформы президент Милеи предлагает отменить коллективные переговоры профсоюзов и заключать соглашения по каждой компании, а по возможности, между каждой компанией и каждым работником.
